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人才招聘

1、招 聘:车间主任   2名  
任职要求:
1、受过生产工艺、产品质量、班组管理技能等方面的培训;认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成;
2、熟悉产品工艺和质量知识,熟悉车间生产过程和班组管理工作,检查操作员工,严格按工艺、按标准进行制作;
3、有一定的组织能力,有高度的工作责任心,良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神;
4、做好班组人员的内部培训,提高岗位技能和安全生产质量意识;
5、组织召开班前会,上情下达,贯彻落实各项工作和管理要求;

6、具有三年以上本行业从业经验。


2、招 聘:电焊工   10名    
 任职要求:
1、学历不限,能看懂图纸,要求有三年以上电焊工作经验,45岁以下可接受;
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

3、有团队协作意识,吃苦耐劳,责任心强,工作态度严谨。


3、招 聘:铆工   2名  
岗位职责:
1、高中以上文化,能看懂图纸,3年以上铆工工作经验;
2、爱岗敬业,做事认真细致;

3、服务意识强,适应团队工作。


4、招 聘:设计机械工程师  2名
岗位职责:
1、机械相关专业专科以上学历,3年以上机械设计经验,具有良好的机械设计基础;
2、熟练操作各种设计软件,具有良好的沟通、协调和解决问题能力;负责项目产品的工程图纸(二维)设计,运用CAD或CAXA或pro-E等三维软件;

3、认真负责,吃苦耐劳,有创新精神,有较强的事业心、责任心和团队精神;


5、招 聘:办公室文员  2名 
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、负责产品销售业务往来具体细则和员工考勤统计;
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。

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